北京外企德科人力资源服务在上海设的公司北京外企德科人力资源服务上海有限公司, 业内简称为"外企德科", 它是由世界500强的法国德科集团以及中国人力资源服务行业里处于龙头地位的外服公司一起组建而成的合资之企业的。我于人力资源行业历经摸爬滚打十多年之久, 接触过数量不少的外包服务商, 外企德科算得上是当中规模比较大、知名度比较高的那一拨的。好多企业HR在思量外包招聘这件事的时候, 会把它列入可供选择的名单来着, 想要去了解它究竟靠不靠谱、收费情况是怎样的。
外企德科招聘外包收费贵吗
提及费用, 众多企业最为关注的便是此问题。外企德科身为中外合资的大型机构, 其定价实在难以称作低廉。其拥有按岗位收费, 依招聘人数计费,另外设有长期驻场外包这些各异的收费模式。具体的价格会依据岗位类型北京外企德科人力资源服务上海有限公司, 按照招聘难度, 结合服务周期予以确定。
招聘外包单价, 高端技术岗位往往更高, 普通行政类岗位相对会低一点。我接触过几家企业, 它们反馈, 外企德科在同级别服务商里, 价格处于中等偏上水准。不过, 也有企业认为物有所值, 毕竟其简历筛选流程比较规范, 候选人质量更有保障。
要是属于中小企业且预算有限, 或许会感觉成本压力挺大。然而大型企业通常在意的并非仅仅是价格, 而是更关注服务的专业程度以及交付质量。外企德科具备优势的地方在于其国际背景以及规范流程, 这在应对复杂招聘需求之际体现得较为显著。
外企德科人力资源服务可靠吗
针对可靠性而言, 从整体上看, 外企德科拥有不错的口碑。它凭借背靠德科集团以及FESCO这两家规模较大的企业, 有着较为强大的品牌背书, 在所处行业之内, 它能够算得上是被中大型企业常常选用的合作对象。众多企业之所以选择它, 所看重的恰恰就是这一要点。
站在实际操作的层面上来瞧, 外企德科的招聘流程是比较标准化的, 自需求沟通起始直至候选人推荐, 都有着明确的节点予以把控, 有HR朋友跟我讲过, 他们在简历推荐方面速度相对较快, 并且沟通的效率也是比较高的, 不会如某些小外包公司那般不停地反复去修改需求。
诚然, 任何一家服务商都并非毫无瑕疵。亦有企业反馈称, 外企德科于大客户跟前有时响应速率会稍显迟缓, 特别是有关非核心业务线的招聘需求, 或许会被置于靠后的位置。倘若你所在的企业并非他们着重关注的客户群体, 对此就得预先做好心理方面的准备。
有一定规模以及规范化需求的企业适合外企德科, 对于初创公司或者预算紧张的小微企业而言, 或许并非最优选择, 企业于选择外包服务商之际, 仍需结合自身实际需求以及预算去做判断。
