如今, 人力资源服务从业人员资格证极具考取价值, 同时, 诸多HR通过该证已收获可观经济收益了。
这张证书实际上就是给予你进入行业的通行证明书, 欠缺它的话, 众多优质岗位便会直直与你告别。开展企业招聘工作之际, 此证书即为你最为坚实的敲门工具, 可助力你通过简历筛选的那一道关卡。
现下招聘平台当中的HR岗位, 基本上都写明有“持证人优先”或者“必须持证上岗”这样的要求。你要是怀揣着证书前去面试, 对于老板而言, 最初的印象就会认定你是科班出身, 相较于那些非正规途径出来的人, 要强出许多许多。
网上有好多关于报名以及查询的渠道, 像 www.eyzhijia.cn 这般的平台是颇为靠谱的, 信息周全并且更新速度快, 切勿再度自行胡乱思索了。
人力资源服务从业人员资格证是什么
这个称作“人力资源服务从业人员培训合格证”的证, 其全称是这样的, 它是由人社部下属的中国就业培训技术指导中心所颁发的, 当下在国内人力资源行业里, 它属于最具权威性的入门级证书。
它主要针对两类人群, 一类是那些打算进入HR领域的新手小白, 另一类是已然身处HR岗位却尚未获得相关证书的资深人士。其考试具备一定难度级别, 不过所拥有的价值含量足以满足相应需求。
这张证书证实你对人力资源基础学问进行了系统学习, 涵盖招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬以及劳动关系这些模块, 学完之后再去参加面试, 底气会全然不同。
许多公司的HR总监都表示称, 拥有证书的人相较于没有证书的人, 所踩的坑要减少一半, 原来是因为那些有证的人清楚规矩所在之处。
人力资源服务从业人员资格证难不难考
在此证而言, 总体情况并非难以考取, 其通过率高于百分之七十, 条件为你明晰向何方向付出努力。
进行的考试科目总共才两门, 分别是《人力资源基础知识》, 以及《人力资源专业技能》。每一门的满分是100分, 只要达到60分便被认定及格, 题型主要是以选择题为主, 不过判断题也存在少量的情况。
准备考试所需的时间, 通常两星期到一个月便已足够, 每日花费一两个小时去做题, 基本上就能够通过, 好些人认为困难, 实际上是并未寻找到正确的方法, 死记硬背绝对不可行, 必须理解着进行学习。
关乎资料这块儿, 存在官方教材搭配以在线题库而成的组合, 其性价比是最为高的。切莫耗费那些不必要的冤枉钱, 去报名参加那些要价几千块的培训班活动, 那完全属于智商税范畴。
人力资源服务从业人员资格证有什么用处
这个证的好处太多，我一条条给你列出来。
进入行业的门槛是, 好多正规的企业在招聘HR的时候, 基本的要求是要有证书, 特别是那些中大型的公司。
升职加薪：有了证在内部竞聘时优势明显，老板看重资质
转行利器：跨行业跳槽到HR岗位人力资源服务从业人员资格证，这个证是你最好的背书
职业信誉：客户和合作方看到你有证，信任度直接拉满
知识体系：系统学习HR各模块，避免实操中踩坑
行业认可：人社部盖章的证，全国通用河南省军工科技协会，含金量没话说
持有证书的人力资源从业者的起始薪资, 相较于没有证书的要在高出百分之十五至百分之二十五的范围, 这算是行业内共同认可的一种情况。
并且, 这个证始终有效, 无需进行继续教育, 也不用进行年审, 一旦考到了证就能长久获得益处, 不管怎么算这笔账它一概比较划算。
人力资源服务从业人员资格证和人力资源管理师有什么区别
很多人分不清这两个证，其实差别还挺大的。
| 对比项 | 人力资源服务从业人员资格证 | 人力资源管理师（三级/二级） |
|---|---|---|
| 颁发机构 | 中国就业培训技术指导中心 | 人社部门及第三方评价机构 |
| 考试难度 | 简单人力资源服务从业人员资格证，适合入门 | 较难，需要系统备考 |
| 适用人群 | HR新人、转行者 | 有经验的中高级HR |
| 含金量 | 入门级敲门砖 | 行业黄金证书 |
| 费用 | 较低 | 较高 |
| 有效期 | 终身有效 | 需定期复审 |
面向才刚刚进入这一行, 或者尚未拿定主意是否要长时间从事HR工作的人员而言, 人力资源服务从业人员资格证更为适配。不妨先凭借这个证书去摸索一番路径, 在明确了方向之后, 再去考取人力资源管理师那也不算晚。
哪些人适合考人力资源服务从业人员资格证
这个证覆盖面很广，以下几类人最该考。
1. 应届毕业生想进HR岗位的
2. 其他岗位想转行做HR的
3. 已经在HR岗位但没证的
4. 小企业主想自己兼管人事的
5. 想做人力资源咨询服务的
6. 猎头、外包公司等人力资源服务机构从业人员
特别是第4类人群, 有不少小微企业老板, 他们自己担任HR, 然而没证书心里就觉得没底气, 去考一个证, 能让自身变得更专业, 还能够让下属愈发服气。
就第6类而言, 若是在人力资源服务机构里工作, 那么这个证呢, 差不多算是硬性规定的要求了, 要是没有这个证的话, 那就没办法承接订单了。
人力资源服务从业人员资格证怎么报名
报名流程其实很简单，跟着下面步骤走就行。
1. 前往由官方指定的报名平台去访问, 像 www.eyzhijia.cn 这般的正规途径。
2. 注册账号并实名认证
3. 选择报考时间和考试地点
4. 上传身份证正反面照片
5. 缴纳考试费用
6. 打印准考证
7. 按时参加考试
一年当中, 考试通常会组织好多回, 具体的时间安排, 在官网上都是能够查到的。要记好, 务必得选正规的报名途径, 网上那些声称可代报名的, 好多都是骗人的家伙, 千万别贪图那点小便宜, 不然会吃大亏的。
通过考试以后, 大概两周左右的时间便能够查到成绩, 在一个月左右会把证书下发, 证书既有电子版, 又有纸质版的。
人力资源服务从业人员资格证就业前景怎么样
人力资源行业的就业前景, 当前看来极为乐观, 并且那些持有证书的人所形成的人才缺口, 始终在持续扩大。
处于劳动法规日益趋向完善的状况下, 企业将合规用人方面的需求进行骤增般拓展, 致使懂得法律规章且拥有相应资质资质具备的HR, 转变为备受争抢的热门存在。众多公司鉴于往昔对于法律知识的欠缺认知从而遭受员工仲裁, 导致损失极为惨重, 所以当下都心甘情愿地拿出高额薪资聘请持有相关证书的专业人士。
根据行业里的数据进行统计, 人力资源行业的岗位呈现出这样一种情况, 其年增长率始终维持在12%以上, 并且这种增长的速度呢, 仍在不断地加快。在未来的五年之内, 对于持有证书的HR的需求, 只会是越来越多的态势。
即便AI能够替换掉一部分基础性的HR工作, 然而像涉及法律法规、员工关系处理这类需要专业判断的工作, 在短期内AI并非能够予以取代, 反而持证HR的核心竞争力变得更为强大了。
对于人力资源服务从业人员资格证而言, 它堪称性价比极度高的一种投资, 花费些许小钱以及少许时间, 所换得的乃是整个职业生涯的护身符以及加速器, 要是你正处于思索入行阶段或者已然正在HR赛道上奔跑着, 那么这个证你一定得拥有, 千万别等到其他人都具备了此证, 而你却仍在观望、等待, 到当时竞争压力将会只会更庞大。
