这几年我从事小生意, 期间更换过好几家与之合作的人力资源公司。此前有过一段时期与郑州格诺进行接触, 收获了一些真实内心所感, 想要将其阐述出来, 以供那些同样在寻觅招聘途径的老板们作为参考依据。
郑州格诺人力资源服务收费情况如何
说实话, 人力公司的收费模式是挺有门道的。格诺这边主要侧重于灵活用工以及劳务派遣方向, 他们所给出的报价, 在市场上处于中等偏亲民的状态。并非像一些大公司那样按照人头收取高额的管理费, 格诺的收费方式较为接地气, 对于中小企业主而言压力没那么大。
我与他们相衔接之际知悉, 各异的服务项目在价格方面所存在的差异是较为显著的。一次性的招聘外包以及长期的劳务派遣, 其计费的方式全然不相一致。倘若你仅仅是偶尔有招聘若干临时工的需求, 他们的单项收费你是能够予以接纳的；要是进行长期的合作, 协商敲定得到的价格将会更为实惠。
郑州格诺人力资源服务质量怎么样
基于实际合作情形而言, 格诺的响应速率着实还算可圈可点。我先前遇上一个紧急订单状态下的任务, 要求在三日之内招募到十位流水线工人, 起初觉得想必会拖延相当长的时间, 然而结果是第二天赫然就给出了候选人名单。就这一状况在郑州本地的人力资源范围之内来讲, 算是颇为难得的一种情况了。
固然得客观来讲, 他们的简历质量并非整齐划一。存在一些岗位适配的候选人具备颇高的素质, 然而也存在不少需要经由反复筛选才能辨别出来的情况。要是你并不拥有充裕的时间亲自去筛选简历, 那么建议让负责对接的工作人员多加留意并起到把关作用, 毕竟他们内部的评估流程还是颇具专业性的。
此外, 售后服务方面比预先想象的要好, 存在员工中途离职的情形, 他们乐意帮忙重新进行匹配, 并非收下钱后就不再过问, 这一点是众多小公司不愿去做的, 格诺做了, 并且态度较为诚恳。
郑州格诺人力资源服务有限公司并非尽善尽美的存在，可也绝非坑蒙拐骗的公司。对于郑州当地的中小型企业来讲, 要是你寻觅性价比颇高的灵活用工方案, 那它能作为一个可供选择的考虑对象。建议你多去比较几家, 依据自身实际需求来做决策。
