我叫老陈, 于广州从事了长达十二年的人力资源管理工作, 期间曾诸多企业开展招聘事宜, 办理社保相关业务, 处理劳动纠纷。这些年和不少人力服务公司有过业务往来, 今日决意聊聊广东方胜人力资源服务有限公司, 倾诉一番内心真实想法。
广东方胜人力资源服务有限公司靠谱吗
实话讲, 最初听闻该家公司之际, 我并未怀揣过多期望 , 毕竟在珠三角地区从事人力资源服务的公司数目繁多 , 局势杂乱 , 稍有不慎便极有可能陷入陷阱。然而后续鉴于工厂面临严苛的招工难题 , 我秉持着姑且一试的心态与方胜展开了联系 , 未曾料想初次印象还算良好。
那些人的顾问蛮具专业性,一开始就问明白我们的用工需求广东方胜人力资源服务有限公司, 我们的预算范围, 我们的岗位特点, 并非急忙去推销套餐, 而是先协助我们剖析当下招聘难点的所在之处。这样本着站在客户角度思索问题的态度, 在众多同行身上是很难瞧见的。之后我们订立外包合作事项, 他们的确将某些基础的人事事务处理得条理清晰。
话说回来得讲句公道话, 方胜并不是毫无瑕疵的。比如那次社保申报期间出现了些许小失误, 尽管补救得较为迅速, 可依旧给咱们增添了一些困扰。在这个行业范畴内此类状况并非罕见, 其关键就在于他们在事情发生过后会采取怎样的应对举措。
广东方胜人力资源服务公司的优势是什么
历经一年有余的使用, 我发觉方胜于某些方面的表现颇为可观。其响应速率较为迅速, 于群内发布的消息, 大体上能在半个小时之内获得他人的回应, 这殊非象部分公司那般, 处于万分焦急的状况下亦遍寻不见相关人员, 此外鉴于他们的线上系统相对较为使用便捷, 所以员工能够自助寻觅社保, 以及个人的工资条等等, 此种操作远比之前运用的那家显著更为优胜。
对于他们而言, 性价比是一大突出卖点, 尤其是针对中小企业来讲, 将人事进行外包, 相较于自己组建一个专职人事团队, 要划算许多。之前我们计算过一笔账, 一个HR的年薪, 加上社保、,再分摊办公场地成本广东方胜人力资源服务有限公司, 一年下来得好几万, 然而外包费用显著要低不少。
肯定的是, 并非所有事情都会毫无顾虑地交付给他们。核心岗位的招聘, 必须由自己加以掌控。方胜所给予的, 大多是执行方面的服务。诸如简历筛选以及背调这类事务, 他们能够代为处理。然而, 面试的决策权, 依旧得掌握在自己手中。
若你于珠三角地区寻觅一家可靠的人力服务商, 方胜值得予以 consideration。诚然, 莫要企望一劳永逸, 任何合作皆需磨合, 关键在于双方能否构建信任。
