这么多年从事企业相关事务, 慢慢的我愈发感觉到人力方面的问题堪称一个极大的棘手麻烦, 招聘人员存在困难, 留住人员更是艰难, 就连用工所面临的风险也令人头疼不已。有朋友向我推荐了海创人力资源服务有限公司, 经过一番了解之后, 的确有把多项困扰给解决掉。
企业用工难题怎么解决
中小型企业于用工层面始终遭遇着两难之境, 招人所需成本高昂不迭 , 而培育之人极易遭他人非法挖角。自行构建HR团队, 所需费用并不低廉, 况且不一定具备专业性。
在这方面, 海创做得相对扎实些, 其所提供的服务, 包含招聘、培训、薪酬管理等好些环节, 企业能够将繁杂的人事工作予以外包, 进而专心致力于自身业务的发展, 像有一位从事电商的朋友, 去年旺季时临时急需大量客服, 正是借助海创迅速组建起了团队, 问题得以顺利解决。
他们所采用的招聘流程, 相对而言是比较规范的流程, 能够在较为短时间之内, 为企业匹配到恰当合适的人选。对于季节性用工需求较大的企业来讲, 这样的一种方式, 确实是能够节省不少时间以及精力的。
人力资源外包服务靠谱吗
现今市场当中的人力资源公司, 呈现出一种鱼龙混杂之态，于进行选择之际, 着实是需要将眼睛擦得雪亮的。海创这家公司, 其成立的时间相对而言较为长久, 于服务领域已然存有一定程度的积累。并且, 他们和多家大型企业构建起了长期的合作关系, 这一点也足以表明其具备一定的实力。
回顾实际合作的体验历程, 他们的响应速度还算得上是能够接受的, 在遭遇问题之际, 具备及时沟通的能力, 所给出的解决方案相对而言比较贴合实际情况, 并且, 尤为关键的是, 他们助力企业避免了诸多用工方面的风险, 于劳动合同管理以及社保缴纳这两方面给予了专业性质的指导。
对于那种不存在着专门HR团队的小型企业来讲, 这样的外包服务性价比着实是挺好的。每个月有着固定的服务费, 所换来的是一个专业团队的服务, 比起自己去养人可要划算许多呀。要是你也正处于考虑人力资源外包的情况之下, 海创是值得放进备选范围当中的。
